Юридические услуги для строительных организаций
Юридические услуги для строительных организаций , как и для любого другого предприятия или организации, весьма многообразны.
Это:
- Своевременность и правильность оформления первичных документов для постановки на налоговый учет (для вновь создаваемых фирм).
- Разработка Устава в соответствии с требованиями действующего законодательства и удобства дальнейшей работы (соответствие заявленным видам деятельности, отношения с учредителями и партнерами и т.п.).
- Своевременная регистрация всех изменений (смена учредителей, адреса, паспортные данные, подтверждение полномочий генерального директора).
- Юридическая защита интересов предприятия.
- Разработка документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения).
- Составление договоров о полной материальной ответственности.
- Разработка или проверка соответствия законам проектов приказов, издаваемых на предприятии (организации), в том числе по кадровым вопросам.
- Участие в подготовке материалов о хищениях, растратах, недостачах и порче имущественных ценностей для принятия мер по возмещению ущерба.
- Анализ совместно с заинтересованными подразделениями (бухгалтерией, отделом материально-технического снабжения и др.) причин, повлекших за собой порчу материальных ценностей, а также причин и условий, способствующих хищениям, возникновению потерь.
- Участие в проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля над соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов, пр.
- Подписание актов проверок или протоколов об административных правонарушениях, выявленных в результате проверок на предприятии, изложение причин несогласия с ходом проверок и их результатами.
- Представительство в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных на предприятии.
- Обеспечение подразделений предприятия, отдельных работников нормативно-правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей.
- Письменное и устное консультирование сотрудников, оказание правовой помощи в составлении правовых документов.
Договорная работа (преддоговорная работа, составление и рассмотрение договоров, регистрация договоров), в том числе:
· определение форм договорных отношений с учетом производственных и финансовых планов, взаимоотношений (хозяйственных связей) с контрагентами и других факторов
· рассмотрение протоколов разногласий, полученных от контрагентов:
- проверка своевременности их составления контрагентами;
- законности и мотивированности возражений структурных подразделений против тех или иных предложений контрагентов;
· анализ практики заключения и исполнения хозяйственных договоров за предыдущие годы по следующим направлениям:
- соответствие условий договоров как интересам предприятия, так и его контрагентов;
- определение условий, которые следует уточнить или изменить;
- определение перечня условий, подлежащих изменению в связи с изменениями законодательства, экономической и правовой ситуации в отрасли и на товарных рынках (введение в условия договора дополнительных санкций, технических оговорок, пр.);
· проверка состояния договорной работы в структурных подразделениях предприятия и в случае выявления недостатков (несвоевременного заключения договоров, "амнистирования" нарушителей договорной дисциплины, нарушения порядка расчетов с контрагентами, нарушения инструкций о порядке приемки продукции по количеству и качеству, др.) выработка предложений и разработка мероприятий по исправлению сложившейся ситуации.
· анализ данных о суммах штрафов, выплаченных предприятием за нарушения договорных обязательств, и принятие мер по пересмотру системы подготовки, заключения и исполнения договоров.
Арбитражная практика (составление и рассмотрение исков и претензий, ведение судебных разбирательств), в том числе:
· учет претензий и связанных с ними документов по единой утвержденной на предприятии форме.
· подготовка претензий и материалов к ним в количестве экземпляров, необходимых для передачи претензий контрагенту-нарушителю, оставления в деле и передачи в арбитраж.
· предъявление претензий контрагентам.
· проверка соблюдения требований, указанных в претензиях, на основе данных, представленных структурными подразделениями (при положительных ответах на претензии).
· подготовка и представление руководству предприятия соответствующих предложений по досудебному урегулированию, о предъявлении исков в арбитражный суд.
· контроль над исполнением претензий, предъявленных контрагентам, и ведение учета их исполнения.
· рассмотрение претензий, поступивших на предприятие:
- проверка их юридической обоснованности: не истекли ли установленные сроки исковой давности для данной категории дел, правильны ли ссылки заявителей претензий на нормативные акты, договор и другие документы правового характера и т.п.;
-проверка фактических обстоятельств, изложенных в претензиях;
· составление проектов ответов на претензии и согласование их с заинтересованными подразделениями.
· представление руководителю предприятия для утверждения решения о полном или частичном удовлетворении претензии.
· принятие мер по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования хозяйственных споров
· получение от контрагентов-нарушителей доказательств, подтверждающих отказ от удовлетворения претензий или неполучение в установленный срок ответов на заявленные претензии
· подготовка исковых заявлений и материалов для предъявления в арбитражные суды
· предъявление исковых заявлений в арбитражные суды
· изучение исковых заявлений, направленных предприятию
· формирование по каждому исковому производству дел, в которые подшиваются копии исковых заявлений и приложений к ним, отзывы на исковые заявления, повестки о вызове на заседание арбитража (суда) и другие документы
· подготовка встречных исковых заявлений, решений о добровольном удовлетворении исковых требований, предложений по заключению мировых соглашений
· согласование с руководством предприятия состава специалистов, представительство которых необходимо в суде (представителей отдела материально-технического снабжения - по спорам, связанным с качеством сырья, материалов или строительных конструкций, поставленных предприятию; представителей технических служб - по спорам, связанным с качеством продукции, изготовленной предприятием, или выполненными строительно-монтажными работами.)
· представительство в заседаниях суда
· своевременное получение копий решений, определений и других документов, принимаемых судом или арбитражным судом по делу, имеющему отношение к предприятию
· изучение решений, определений, постановлений и подготовка жалоб в случае, если есть основания считать их необоснованными.
Своевременное и грамотное решение юридических задач по обеспечению соблюдения законности на предприятии – это обеспечение стабильной работы, сохранности и приумножения финансов и материальных ценностей, предупреждение кризисных ситуаций, в том числе различных чрезвычайных происшествий, связанных с деятельностью «внешних» и/или «внутренних» недоброжелателей.